如今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为这(zhè)些(xiē)年的发展可谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球领先的(de)信息与通信技(jì)术（ICT）解决方(fāng)案供应商了，因此(cǐ)对于(yú)华为(wèi)的一系(xì)列举动和公司治理策(cè)略大家都蛮好奇的，这其中就包括华(huá)为员(yuán)工(gōng)持股(gǔ)方案，现在(zài)最(zuì)大(dà)的股东是谁(shuí)股权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你(nǐ)或许(xǔ)听说过，但华为(wèi)的(de)股权是如何(hé)分配(pèi)的你不一定知道(dào)吧，企业现(xiàn)在发展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员(yuán)工持股方(fāng)案

华(huá)为技术(shù)有(yǒu)限(xiàn)公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运(yùn)营(yíng)商、企(qǐ)业(yè)、终(zhōng)端和云(yún)计算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案(àn)优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国(guó)工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营(yíng)企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的年营业(yè)收入成为500强(qiáng)榜首，201980寸电视尺寸长宽多少年(nián)2019中国民营(yíng)企业500强发布，华(huá)为投资(zī)控股有限(xiàn)公(gōng)司以(yǐ)7212亿营收排(pái)名第一，同时华(huá)为还获(huò)得(dé)了首(shǒu)批2019中国(guó)品(pǐn)牌强(qiáng)国盛典年度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为毫无疑(yí)问是成功的，但成功背(bèi)后(hòu)到(dào)底做了哪些(xiē)努(nǔ)力我们也可以了(le)解一下(xià)。华为是100%由员工持有的民营企(qǐ)业。股东会是公(gōng)司(sī)权力机构，由工会(huì)和华为(wèi)的主(zhǔ)要(yào)创(chuàng)始人兼总裁任正(zhèng)非两名股(gǔ)东(dōng)组成(chéng)，工(gōng)会履行股(gǔ)东(dōng)职责、行使股东(dōng)权(quán)利(lì)的机构是(shì)持股员工代表会(huì)。持股员工(gōng)代表会由全(quán)体持股员工(gōng)代表组(zǔ)成，代(dài)表全体持股员工行使有关(guān)权利，其中任正非作(zuò)为(wèi)公(gōng)司个人股(gǔ)东持(chí)有公司股(gǔ)份，同时也参与了(le)员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行(xíng)下，华为公司实行员工持股改革：新员工不再派发长期不变(biàn)一元一股的股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓(wèi)的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股(gǔ)呢，80寸电视尺寸长宽多少这是华为投资控股有限公(gōng)司工会授予员工的(de)一种特殊(shū)股票，每年华为会(huì)根据员工的(de)工作水平和对公司(sī)的(de)贡献决定其获得(dé)的(de)股(gǔ)份数。员(yuán)工按照公(gōng)司当(dāng)年净资产价格购(gòu)买(mǎi)虚拟股，拥有虚(xū)拟(nǐ)股的员工(gōng)，可(kě)以获得一定比例(lì)的分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司发展的越来越(yuè)好(hǎo)，公司规定根(gēn)据内(nèi)部的评(píng)价(jià)体系(xì)，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价格(gé)是最新(xīn)的每(měi)股净资产价格，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件(jiàn)，比如中(zhōng)高层每年有兑现(xiàn)额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开后，还要(yào)经(jīng)历(lì)公司严格的6个(gè)月审核，确认(rèn)不出现创业公司(sī)的产品与华为构(gòu)成同业竞争、没有从华(huá)为内部挖过墙角等(děng)等条件中的任何一条(tiáo)后，方(fāng)可全额兑现。

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