今天(tiān)给各位分享税法计算基数怎么(me)算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对税费的计算基数(shù)进行解释(shì)，如果能(néng)碰(pèng)巧解决你现(xiàn)在面临的问题，别(bié)忘了关注(zhù)本(běn)站(zhàn) ，现(xiàn)在开(kāi)始(shǐ)吧！

本文(wén)目录(lù)一(yī)览：

• 1 、工资扣(kòu)税(shuì)基数是(shì)怎么算出(chū)来(lái)的
• 2、个税(shuì)计税基数怎么算
• 3、个人所得税的基数是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数(shù)怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数是(shì)什么
• 6、企业(yè)所(suǒ)得税计税基数

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的

工资的个人所得税计算(suàn)方法：应(yīng)纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用税率 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月度(dù)收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他(tā)扣除 。

在此基础上(shàng)计算(suàn)出来的应纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而依据扣(kòu)税基(jī)数，与个人所得(dé)税法中规定的个(gè)税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企业直接在发放员工(gōng)工资(zī)之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是算出来的，是个人所(suǒ)得税税法规定的(de) 。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

工(gōng)资(zī)、薪金所得(dé)，适用7级(jí)超额累进(jìn)税率，按月应纳税所(suǒ)得(dé)额(é)计算(suàn)征税。该税率按个人月工(gōng)资(zī)、薪金应(yīng)税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最低(dī)一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎(zěn)么(me)算

1、法律(lǜ)主观：个税的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计(jì)算的 “ 工资(zī)扣(kòu)税基数不是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人所(suǒ)得税税法规定的(de)。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资(zī)，计税基数和代扣(kòu)税是怎么(me)算出来的(de)？是什么意思(sī) 计税基数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应(yīng)纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如何计(jì)算的(de)

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应(yīng)缴纳所得额=税前工资收(shōu)入(rù)金额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减(jiǎn)除(chú)额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得税基(jī)数(shù)有三(sān)种标准：工(gōng)资、薪金(jīn)收入的劳动(dòng)者(zhě)，计税基数(shù)为月(yuè)工(gōng)资扣除社(shè)保、公积金个(gè)人缴(jiǎo)纳部分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商(shāng)户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度(dù)的(de)收入总(zǒng)额减除成本(běn)、费用以及损失(shī)后的余额，为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个(gè)人(rén)所得税的(de)计算方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应(yīng)发工资 - 五(wǔ)险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个(gè)人所得税 。

工资(zī)计税基数怎(zěn)么算?

累计预扣预缴(jiǎo)应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计免税(shuì)收入(rù)-累计减除费用-累(lèi)计专项(xiàng)扣(kòu)除(chú)-累计专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣除-累计(jì)依法(fǎ)确定的其他扣除。

税(shuì)前(qián)工(gōng酒红色是哪几个颜色调出来的)资-基本养老保险-医疗保险-失业保(bǎo)险-工伤保(bǎo)险-住房公积金=个人所得(dé)税基数。

法律主观：个税的计(jì)算(suàn)方(fāng)式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减(jiǎn)除额(é)；应纳税(shuì)额=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数 。

企业的所得税的计算基数是什么

按照季度(dù)或年度损(sǔn)益表中的利润(rùn)总额(é)数值来确定基(jī)数(shù)。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得税(shuì)。

就是利润表(biǎo)上的利润总额(é)乘(chéng)以适当的税(shuì)率(lǜ)，税率是25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳(nà)的 。

企业所得(dé)税的计税方式有(yǒu)2种，分别是(shì)直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算(suàn)的(de)基础是用到利(lì)润总额乘(chéng)以所得(dé)税税率得来的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的(de)计(jì)算(suàn)基数是(shì)根(gēn)据会(huì)计利润总额(é)增加(jiā)或(huò)减少(shǎo)税法规(guī)定(dìng)调整的(de)项目(mù)金额，即应(yīng)纳税所(suǒ)得额。应税所得(dé)=总会计利润±调整项目金额(é)。企业所得税的征收方(fāng)式分为两种 ，一种是(shì)审(shěn)计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。酒红色是哪几个颜色调出来的p>

企(qǐ)业所得税计税基数

企业(yè)所得税的(de)计算基数是在会计利润(rùn)总额的基础上(shàng)加或减按照税法规(guī)定调整(zhěng)的(de)项目金额后，即为应(yīng)纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税是(shì)按(àn)应纳税所得额（纳税(shuì)调(diào)整后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据(jù)此，预缴企业所(suǒ)得税(shuì)的(de)计算公(gōng)式为：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所(suǒ)得税款=月(季)应(yīng)纳税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表上的(de)利(lì)润总额(é)乘以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑(lǜ)税收优惠的(de)税率。

新(xīn)所得(dé)税(shuì)法规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资(zī)企(qǐ)业和(hé)外资企业一致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技(jì)术(shù)企业为(wèi)15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民(mín)企(qǐ)业为20% 。企业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税所(suǒ)得额(é)。

根据(jù)现在的《中(zhōng)华人民共和国企业(yè)所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型(xíng)微利企业，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方式(shì)分为(wèi)两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

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